人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，基本就业年限为四年。该专业学生主要学习《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》等工作，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能。该专业具有一定的发展前景，毕业生可从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训等工作，发展空间大。