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中国移动有正式编制吗

独上兰舟 提问于:2024-03-05
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中国移动作为国有企业,员工与公司签订劳动合同而非编制合同。员工可享受工资、福利、绩效奖金和晋升机会。除正式员工外,还有合同工和外包人员两种用工形式。外包人员与中国移动没有直接雇佣关系,而是通过派遣公司签订劳动合同。总体而言,中国移动的员工关系建立在劳动合同基础上,各用工形式可能存在待遇和稳定性上的差异。

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